新規事業を推進するチームのメンバーは出来る限り多様な面々を揃えると良いでしょう。その理由を解説します。
多様なメンバーを集めよ
journal:代表のつぶやき
新規事業を推進するチームのメンバーは出来る限り多様な面々を揃えると良いでしょう。その理由を解説します。
テレワークが進む中、部下とのコミュニケーションが難しくなった、進捗が思わしくないという悩みを耳にします。個々の能力を高めるだけでなく、組織全体がスキルアップするために1on1を上手に活用するコツを紹介します。
アイディア発想の場として活用されているブレインストーミングを効果的に進めるためのポイントを解説します。
「令和2年版科学技術白書」を元に私自身の考えをまとめる第四回です。
「令和2年版科学技術白書」を元に私自身の考えをまとめる第三回です。
先の閣議で決定された「令和2年版科学技術白書」を元に私自身の考えをまとめる第二回です。
先の閣議で決定された「令和2年版科学技術白書」を元に私自身の考えをまとめる第一回です。
時代の荒波を超えるべく、質のいい研究開発テーマを企画するためには何が必要でしょうか?それは、視点を1つ上にあげることです。
先日リリースされたオープンイノベーション白書 第三版を元に感想をまとめました。
自社にとって新規性の高い挑戦をする場合は、目標が高すぎないか確認しましょう。可能な範囲で目標のハードルを下げることがテーマを進めるコツです。